El modelo pedagógico de Deusto-UEM tiene tres pilares que respaldan su éxito según la opinión de los propios alumnos. Estos pilares son:
Campus Virtual. La Universidad Europea de Madrid posee un campus virtual, que se convierte en punto de encuentro de todas las personas matriculadas en nuestros cursos. El Campus es una comunidad muy activa, donde se exponen dudas, se queda para estudiar en grupos, se comparten intereses y opiniones sobre las materias, etc. En definitiva mucho más que una herramienta, el Campus es, un lugar donde aprender, conocer y compartir.
El Asesor Docente. Es una figura fundamental, ya que no sólo se trata de un experto en la materia a estudiar, es además un profesional que nos asistirá pedagógicamente para enfocar correctamente cada tema y abordarlo de forma práctica y estimulante.
El material del curso. El temario del curso ha sido creado por Deusto y la Universidad Europea de Madrid, muestra inequívoca de la calidad del curso. Es un curso que se renueva continuamente para ofrecer la información más actualizada posible. El curso está enfocado a la práctica de las materias en un contexto empresarial auténtico, todo ello presentado de forma amena.
Añadimos un punto más que, desde Deusto y La Universidad Europea de Madrid, creemos que es la clave de nuestro sistema metodológico:
Tú. Todos los puntos descritos anteriormente, no tendrían ningún valor sin tu interés por el curso, sin tus ganas de aprender y superarte. Tu participación es esencial en la metodología empleada por Deusto y la Universidad Europea de Madrid.
PROGRAMA:1- DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Y POLÍTICA DE EMPRESA 2- HABILIDADES DIRECTIVAS 3- DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS 4- DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS II 5- EL PLAN DE RECURSOS HUMANOSPromoción Matrícula / Regalo al matricularse: Suscripción gratuita a la prestigiosa revista Harvard-Deusto Business Review por matricularse en este curso.
